机构简介:金口财培训致力于帮助更多人胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达,实现自信讲话、轻松表达,提供了先进的教学模式帮助学员持续改变,帮助学员突破改善自己,金口才培训让更多人可以释放潜能,实现梦想。
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作为一名出色管理者,需要掌握哪些管理技能,沟通技能及高效工作推进技巧,本系列管理技能培训将从七大方面进行系列讲授与训练,帮助管理者从平凡到***!
丰富的课程内容抢先看
一、***的认知与自我提升 | 二、常见管理方法与领导技巧 |
1、领导力的定义,领导与管理的区别 2、出色***的5大行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心 3、领导力提升的方法 | 1、目标管理与绩效管理 2、流程管理与会议管理 3、员工培训技巧 4、下属激励技巧 |
三、***的沟通技巧 | 四、团队建设技巧 |
1、组织沟通障碍与有效沟通的要素 2、聆听的艺术 3、强有力的发问技巧 4、有效反馈技巧 5、电话沟通技巧与电话礼仪 | 1、什么是团队 2、团队成长的过程 3、如何增强团队协作性 4、Q12问题打造高效敬业团队 |
五、会议组织与主持技巧 | 六、做高情商*** |
1、会议管理的目的及重要性 2、会议前、中、后的组织技巧 3、会议记录人的记录技巧 4、会议的互动控场技巧 5、电话会议技巧 | 1、高情商与低情商领导的差异 2、如何正确应对压力与管理情绪 3、如何给团队建立信任感与传递正能量 4、如何提升***的个人魅力 |
管理技能培训目标
明确管理者角色定位与认知,塑造阳光心态,摆正位置,促进管理者的职业化发展
解析管理者个人领导力有效性现状,发现管理者的领导力优势和短板
培养管理者的职业化阳光心态、塑造领导风格,提高领导行为和结果的有效性
帮助技术与业务精英型管理者迅速进行角色转换,掌握堪任管理者的职业技能
提高管理者管理实战能力和管理水平,助益企业组织发展与效益提升
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