成都教练型管理培训班-怎么样-多少钱-成都金口财培训

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成都教练型管理培训

金口财NLP沟通技巧与教练技术课程，致力于帮助更多人重塑心灵、管理好情绪，增强沟通能力与领导力，从而使生活更美好、家庭更幸福、事业更成功！
机构简介：金口财培训的老师将全程跟进讲解，先进的教学模式，温馨的教学环境，会根据学员的需要选择适合的课程进行学习，帮助学员学会逻辑公式，说话有条理，即兴演讲可以出口成章，办学经验丰富，有着不错的口碑。

课程大纲

教练型上司解读	1、解析教练型上司 2、教练型上司的三大转变：从关注事到关注人，利用问题解决问题，从关注员工的过去到关注员工的未来 3、教练式辅导的四大步骤
教练型上司扮演的3种角色	1、镜子：反映员工的心态和行为真实的反映员工的状态，让其自我反省；引导员工看见问题的盲点，让员工聚焦方向。 2、催化剂：加速团队成长启发员工思考、鼓舞士气、指导员工学习； 3、钥匙：打开员工内心的改变之门管理者必须走进员工的心灵，才能知道员工真实的想法和需要；
教练型上司具备的能力4种	1、聆听能力 2、发问能力 3、区分能力 4、回应能力
教练型上司的5大教练要点	1、以激励为纲 2、调整员工心态 3、因材施教，激发潜能 4、帮助员工学习 5、达成团队目标和结果
教练型上司的6步教练技巧	1、确认目标 2、厘清现实 3、制定教练计划 4、前期筹备 5、逐步实施 6、反馈评估