没有经过培训的员工,是企业大的成本。据调查显示,世界五百强企业成功的秘诀之一,就在于高度重视员工的培训。企业不仅要拼产品、拼市场、拼服务,还要拼内训!
机构简介:张嘴就来是全国连锁品牌,专注演讲口才培训多年,提供演讲与沟通解决方案,开设了成人口才班,夏令营,企业内训,一对一辅导等,小班授课,终身复训,张嘴就来的使命:提升国人演讲力,让事业和生活更美好。
员工培训 该培训啥?
专业能力OR通用能力
专业能力是指完成工作任务、实现工作目标所需要的专业技能
通用能力是指所有能力,包括沟通能力、组织能力、协调能力等
通用能力中,演讲的能力是基础,很多工作都要借助演讲来实现
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课程优势:专业讲师团队,实力讲师授课,量身定制。
企业工作时时处处离不开演讲!
1.汇报工作需要演讲
2.主持会议需要演讲
3.商务谈判需要演讲
4.竞聘述职需要演讲
5.推销产品需要演讲
6.上传下达需要演讲
7.激发士气需要演讲
8.化解矛盾需要演讲
9.说明情况需要演讲
10.部门沟通需演讲
11.明确目标需演讲
12.达成共识需演讲
员工演讲力训练根本、紧迫!
领导力、执行力、凝聚力、影响力、竞争力…… 终都要借助演讲力来实现!
管理人员不会演讲,
怎么带好团队?
怎么激励凝聚下属高效工作?
咨询课程 设计人员不会演讲,
怎么阐明创意?
怎么和客户有效地沟通交流?
咨询课程 营销人员不会演讲,
怎么开拓市场?
怎么让客户认可和选择产品?
咨询课程 普通员工不会演讲,
怎么沟通工作?
怎么获得上级和同事的协助?
咨询课程
演讲内训培训啥?
能解决实际问题的课程才是好课程!
演讲力系统训练EMPLOYMENT ORIENTATION
● 帮助员工从根本上学会演讲,练好演讲基本功。
● 主要讲授:①如何克服演讲时的“三恐”;②如何组织演讲的内容,做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文;③演讲中态势语言的运用,让演讲者落落大方、收放自如等。
竞聘演讲专项训练CHARACTERIZATION
● 竞聘是现代企业选拔人才的重要方式。竞聘演讲专项训练,为企业选拔人才保驾护航。
● 主要讲授:①竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点;②竞聘演讲时紧张心理疏导;③竞聘演讲稿的撰写技巧;④演讲中声音与态势语的运用;⑤竞聘答辩技巧。
述职演讲训练PROSTHETIC DESIGN
● 在文若河老师“口才树”理论体系和“演讲一阳指”模板的总体框架下,具体讲授如何清楚明晰、精确到位地做好述职演讲。
● 实现高效沟通,促进企业工作更好地开展。
幻灯片制作与使用训练CHARACTERIZATION
● 在文若河老师“口才树”理论体系和演讲一阳指模板的总体框架下,具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT。
● 如何在口述内容与PPT展现内容间巧妙自然地过渡,精彩演讲。